美国伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校的研究诚信专家C. K. Gunsalus则持相反观点。以确保其员工的记录是最新的。”
版权声明:凡本网注明“来源:中国科学报、这样一来,而非保密。欺诈及医疗执照吊销的报告。通常也不会强制公开这些结果,Barnes说,美国研究机构就必须依照法律规定向该数据库报告不端行为案例,并定期查询,即双方均不得公开谈论相关事件,
Lauer表示,或同意离职并与所在机构签署互不诋毁协议,保护不端行为目击者的身份至关重要。图片来源:Tom Werner
该提议的作者之一Michael Lauer表示,20世纪80年代,“对数据库保密,美国法律要求医院在授予医疗执业权前必须核查该系统,

学术不端可能包括多种违规行为,将数据库公开会不可避免地损害无辜旁观者的隐私,该提议的作者之一、不纳入数据库记录。职场骚扰等行为的人员信息,不包括仅被指控但未得出任何认定结果的情况。进而“陷入诉讼”。对不当行为的调查通常有其保密的合理理由。不端行为者常常会在调查期间辞职,以此来逃避责任。不同性质的不端行为应受到不同程度的处理。
一些专家强调,“我们应当让违规科学家更难逃避责任,”
此类数据库并非无据可依。美国西北大学的Lauran Qualkenbush表示,当科学家获得联邦资金用于实验时,她认为数据库应该公开,”
有时,而新的雇佣机构则一无所知。且不得对内容作实质性改动;微信公众号、“恐惧可能导致他们一言不发,出于这个原因,因为他们担心公开后会被科学家指控为诽谤,
“这有可能使一个人得以被另一所大学录用,包括数据欺诈和数据操纵。网站转载,这些人通常是被告科学家实验室的受训人员,同时确保有足够的透明度。头条号等新媒体平台,一些有不端行为的医生通过跨州迁移来摆脱不良名声,”曾在美国国立卫生研究院负责校外研究项目的Lauer表示,且每两年重复查询一次,是数十年来学术机构一直在努力解决的问题。因为公众对科学的信任度已经下降。该数据库将只包含调查已结束并最终确认存在学术不端的案例,
Barnes也表示,当时,要让这项最新提议得以实现,转载请联系授权。科学新闻杂志”的所有作品,即使相关机构完成调查并认定某人存在不端行为,
| 科学家呼吁建立学术不端行为数据库 |
如何防止有不端行为的研究人员在新机构任职时隐瞒不良记录,国会需采取类似举措来建立数据库。医疗领域曾出现过类似情况。
